2020 - bisher
In dem neuen Lager in Lovosice war es ihnen jedoch nicht möglich, das Personal zu halten und aufgrund der ständigen Einarbeitung neuer Mitarbeiter ihre Dienstleistungen in dem gewünschten Umfang zu erbringen...
Zunächst war es wichtig, einen typischen Arbeitstag eines CTE Cargo-Mitarbeiters zu untersuchen und die Probleme zu identifizieren. Es folgte eine Recherge über die Umgebung und die Transport- und Unterbringungsmöglichkeiten, die potenziellen Mitarbeitern zur Verfügung stehen. Und obwohl wir nicht aus der gleichen Stadt kommen, wussten wir, dass wir es schaffen. Wir haben dann unsere Personalbeschaffung an die Fakten – angepasst und nach erfahreneren Mitarbeitern gesucht, die im Unternehmen bleiben und sofort mit der Arbeit beginnen können. So hatten wir die nötige Zeit, um die neuen Mitarbeiter einzuarbeiten. Auch nach der Gewinnung des Personals – arbeiteten wir weiter mit dem Kunden zusammen. Wir halfen bei der Einrichtung interner Systeme, überprüften Verfahren und arbeiteten tagein, tagaus, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Wir stellten die notwendigen Führungskräfte zur Verfügung, die es schaffen, die Teams zusammenzuhalten, und halfen gleichzeitig, die Qualität der Mitarbeiter in einzelnen Positionen im Lager zu verbessern. Mit den neuen Mitarbeitern waren wir in der Lage, die Auslieferung zu beschleunigen und alle Aufträge problemlos zu bearbeiten.
8
Menschen
7 200
Stunden
1
Betriebe
Wir stellen uns gerne vor und denken die Zusammenarbeit durch.
Der Alltag eines Unternehmen ? Voller unerwarteter Wendungen! Improvisation ist der Schlüssel für Ihr Business. Sowie ein flexiblen Personaldienstleister, der für Sie mitdenkt, organisiert und überwacht.
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3 Schritte im Voraus
Wir fertigen immer mehrere Szenarien der Kooperation an.
In der gesamten Bundes Republik
Von München bis Hamburg. Wir sind überall.
